Инженер по планированию, начальник участка по ремонту, маркетинг, реклама, управление персоналом

Имя

Александр

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Караганда

Заработная плата

от 300 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

16 лет 9 месяцев

Пол

Мужской

Возраст

41 год   (4 марта 1983)

Опыт работы

Период работы

август 2001 — по настоящее время   (23 года 4 месяца)

Должность

Машинист-инструктор грузового движения

Компания

ТЧЭ 14

Обязанности

Машинист-инструктор локомотивных бригад относится к категории специалистов.
Функции:
1.Обучение работников локомотивных бригад.
2.Выявление ошибок в работе машинистов.
3.Осуществляет руководство закрепленной колонной локомотивных бригад.
4.Обучает работников локомотивных бригад передовым методам вождения поездов и маневровой работы, устройству и конструкции локомотивов, правилам производства технического обслуживания и содержания локомотивов в эксплуатации, обеспечению графика движения поездов, безопасности движения и безопасным приемам труда.
5. Производит контрольно-инструкторские поездки с локомотивными бригадами и проверяет соблюдение ими установленных скоростей движения, технологии проверки и управления автотормозами, порядка следования локомотивов на запрещающие сигналы светофоров.
6. Участвует в расследовании случаев брака в поездной и маневровой работе и подготавливает технические заключения.
7.Проводит контрольные испытания кандидатов в машинисты на право самостоятельного управления локомотивов.
8. Представляет предложения по повышению классности машинистов.
9. Участвует в приемке локомотивов после ремонта и технического обслуживания перед выдачей их в эксплуатацию.
10.Организует качественный уход и техническое обслуживание локомотивов работниками локомотивных бригад, осуществляет контроль за соблюдением ими требований техники безопасности, организацией труда и отдыха.
11.Принимает участие в комиссионном осмотре локомотивов, в разработке и внедрении прогрессивных методов вождения поездов и выполнения маневровой работы, режимных карт, местных инструкций, других технологических документов по работе локомотивных бригад.
12.Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.
13.По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
14.Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2015 год

Учебное заведение

Карагандинский политехнический колледж

Специальность

Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Казахский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Навыки и умения

Руководство коллективом Обучение персонала Управление персоналом 3 группа по электробезопасности Железнодорожные перевозки Техническая эксплуатация Управление производственным персоналом Организаторские навыки Работа в команде Умение работать в команде Управленческие навыки Охрана труда и техника безопасности Обучение и развитие Техническое обслуживание Контроль качества Internet Пользователь ПК Контроль исполнения решений Ориентация на результат Технический контроль производства Проведение внутренних расследований Офисная техника Разработка инструкций Навыки переговоров Урегулирование конфликтов Контроль исправности оборудования Должностные инструкции Подбор производственного персонала Подбор персонала Материально-техническое обеспечение